Wissenschaftliche Mitarbeiter/innen mit Promotion (m/w/d)

(TV-L E 13, 100%)

(ggfs. auch als Akademische Ratsstelle besetzbar)

 

Sie begeistern sich für Software Engineering? Sie möchten zukünftige Software-Entwicklung effizienter und besser machen? Sie möchten sich aufbauend auf Ihrer Promotion im Bereich des Software Engineering weiterentwickeln und die Grundlage für die nächsten Schritte legen? 

Wir, die Arbeitsgruppe Software Systems Engineering, beschäftigen uns aktuell mit verschiedenen Themen entlang des Lebenszyklus komplexer Systeme. Ein Fokus sind dabei hochgradig anpassbare und selbstanpassende Systeme, wie beispielsweise im Bereich der Software-Produktlinien, der KI, der Cyber-Physical Systems oder der Industrie 4.0. Entsprechend breit beschäftigen wir uns mit Fragen zur Systemmodellierung, zu Software-Architekturen, der Implementierung und der Analyse und Verifikation. Wenn das zu Ihren Forschungsinteressen passt und Sie zu diesem Themenbereich aktiv etwas beitragen wollen, dann sollten wir uns unterhalten!

Für unser Team suchen wir kreative Menschen, die sich für Forschung begeistern und gerne mit der Wirtschaft in Bezug auf solche Fragestellungen kooperieren. Sie haben bei uns die Möglichkeit, eigenständig Forschungsideen zu entwickeln und dabei Theorie und Praxis miteinander zu verbinden.

 Aufgaben, die Sie erwarten:

  • Forschung zu den oben genannten Themen
  • Publikation und Präsentation der eigenen Forschungsarbeiten
  • Entwicklung von Lehrmaterialien und Durchführung von Veranstaltungen
  • Kooperation mit der Wirtschaft
  • Hochschuldidaktische (Weiter-)Qualifizierung
  • aktive Mitarbeit bei der Akquise, Organisation und Durchführung von Forschungsprojekten

Was Sie mitbringen: eine abgeschlossene Promotion in Software Engineering oder einem anderen verwandten Gebiet. Von besonderem Interesse sind Vorarbeiten in einem oder mehreren Bereichen wie Software-Architekturen, Requirements Engineering, Software- und Systemanalyse, Security, Testens oder in einem anderen aktuellen Forschungsbereich, sowie Anwendungskenntnisse bspw. in aktuellen Bereichen wie KI oder Industrie 4.0. Weitere Voraussetzungen sind sehr gute Abstraktions- und Kommunikationsfähigkeiten, sowie sehr gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift, eine gute Auffassungsgabe und gute analytische Fähigkeiten, sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Begeisterung für Forschung. Deutsche Sprachkenntnisse sind sehr hilfreich, aber keine notwendige Voraussetzung.

Was Sie erwarten können: ein Team mit guter Arbeitsatmosphäre, offen und flexibel, Raum eigene Ideen einzubringen und sich zu entfalten. Überzeugen Sie uns doch durch Ihr Anschreiben, dass Sie gut in unser Team passen!

Die Stellen ist möglichst zeitnah, zunächst für die Dauer von 3 Jahren, zu besetzen. Eine Verlängerung wird angestrebt.

Wenn Sie Fragen haben, dann kontaktieren Sie uns einfach: weitere Auskünfte erteilt das Institut für Informatik, Arbeitsgruppe Software Systems Engineering, Prof. Dr. Klaus Schmid, schmid(at)sse.uni-hildesheim.de.

Die Stelle passt nicht zu Ihnen, aber Sie kennen jemanden? Dann weisen Sie sie oder ihn doch gerne auf uns hin!

Als familiengerechte Hochschule bieten wir ein abwechslungsreiches, interdisziplinäres Aufgabenspektrum, flexible Arbeitszeiten, regelmäßige Fort- und Weiterbildungen und eine Jahressonderzahlung im Rahmen des TV-L. Es erwartet Sie ein dynamisches, engagiertes und aufgeschlossenes Team.

Die Stiftung Universität Hildesheim hat sich ein Leitbild gegeben, in dem sie Wert auf Gender- und Diversitykompetenz legt.

Die Stiftung Universität Hildesheim will die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern besonders fördern. Daher strebt sie eine Erhöhung des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an.

Bewerbungen von Bewerberinnen und Bewerbern mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ein Nachweis ist beizufügen.

Zu Zwecken der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten gespeichert und verarbeitet.

Ihre Bewerbung senden Sie bitte mit Lebenslauf, Zeugnissen, sowie den üblichen Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 2020/30 per Email an Prof. Dr. Klaus Schmid, schmid(at)sse.uni-hildesheim.de.

Bewerbungsschluss:

Die Stelle bleibt offen bis geeignete Kandidatinnen/Kandidaten gefunden wurden.

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