Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sind im Institut für Informatik des Fachbereichs 4 – vorbehaltlich der endgültigen Mittelbewilligung - die folgenden vier Stellen zunächst bis zum 31.03.2022 zu besetzen:

wissenschaftliche Mitarbeiterin / wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d)

(TV-L E 13, 4 x 100%)

Es ist geplant 3 Stellen durch Promotionskandidaten und 1 Stelle als Post-Doc Stelle zu besetzen.

Sie interessieren sich für Software-Entwicklung? Möchten Sie verstehen, wie man das noch effizienter und besser machen kann? Möchten Sie durch Ihre Forschungsarbeit aktiv dazu beitragen, dass die Software-Entwicklung morgen besser funktioniert wie heute? Sie möchten dieses Wissen auch in praxisnahen Situationen erproben und Ihr Wissen weitergeben? Dann haben wir eine gemeinsame Vision!

Das Team der Abteilung Software Systems Engineering des Instituts für Informatik beschäftigt sich mit diesen Fragen in einer Vielzahl von Kooperationsprojekten mit der Industrie und in der Lehre. Die Arbeitsgruppe ist entsprechend gut vernetzt und international wissenschaftlich tätig und unterhält mit verschiedensten Unternehmen Kooperationen. Die Themen, um die es in den Stellen geht, bewegen sich in den Bereichen: Internet-of-Things, DevOps, Software-Plattformen, E-Learning. Die Anwendungen liegen je nach Stelle im Bereich Informationssysteme (in der Lehre) und im Bereich industrielles Infrastrukturmanagement.

 Aufgaben, die Sie erwarten:

  • Forschung zu den oben genannten Themen
  • Publikation und Präsentation der eigenen Forschungsarbeiten
  • Entwicklung von Lehrmaterialien
  • Hochschuldidaktische (Weiter-)Qualifizierung

 

Was Sie mitbringen: ein sehr gut abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master- oder Diplomabschluss) in Informatik oder einem verwandten Gebiet, sowie sehr gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift (ein Teil der Stellen erfordert auch sehr gute deutsche Sprachkenntnisse), eine gute Auffassungsgabe und gute analytische Fähigkeiten, sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Begeisterung für Forschung.

Was Sie erwarten können: ein Team mit guter Arbeitsatmosphäre, offen und flexibel, Raum eigene Ideen einzubringen und sich zu entfalten. Überzeugen Sie uns doch durch Ihr Anschreiben, dass Sie gut in unser Team passen! Wenn Sie Fragen haben, dann kontaktieren Sie uns einfach: weitere Auskünfte erteilt das Institut für Informatik, Arbeitsgruppe Software Systems Engineering, Prof. Dr. Klaus Schmid, schmid(at)sse.uni-hildesheim.de.

Die Stelle passt nicht zu Ihnen, aber Sie kennen jemanden? Dann weisen Sie sie oder ihn doch gerne auf uns hin!

Als familiengerechte Hochschule bieten wir ein abwechslungsreiches, interdisziplinäres Aufgabenspektrum, flexible Arbeitszeiten, regelmäßige Fort- und Weiterbildungen und eine Jahressonderzahlung im Rahmen des TV-L. Es erwartet Sie ein dynamisches, engagiertes und aufgeschlossenes Team.

Die Stiftung Universität Hildesheim hat sich ein Leitbild gegeben, in dem sie Wert auf Gender- und Diversitykompetenz legt.

Die Stiftung Universität Hildesheim will die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern besonders fördern. Daher strebt sie eine Erhöhung des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an.

Bewerbungen von Bewerberinnen und Bewerbern mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ein Nachweis ist beizufügen.

Zu Zwecken der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten gespeichert und verarbeitet.

Ihre Bewerbung senden Sie bitte mit Lebenslauf, Zeugnissen, sowie den üblichen Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 2019/79-82 per Email an Prof. Dr. Klaus Schmid, schmid(at)sse.uni-hildesheim.de.

Bewerbungsschluss:

Die Stelle bleibt offen bis geeignete Kandidaten gefunden wurden. Bewerben Sie sich daher möglichst zeitnah.

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