Wissenschaftliche Mitarbeiter/innen (m/w/d)

(TV-L E 13, 2 x 100%)

(ggfs. auch als Post-Doc Stelle besetzbar)

 

Sie interessieren sich für moderne Software-Entwicklung? Sie wollen Software-Entwicklung effizienter und besser machen? Sie interessieren sich auch für Künstliche Intelligenz und fänden eine Tätigkeit an der Schnittstelle beider Themenfelder spannend? Sie möchten durch Ihre Forschungsarbeit aktiv dazu beitragen, dass die Software-Entwicklung morgen besser funktioniert als heute und möchten dieses Wissen aktiv beitragen? Dann haben wir eine gemeinsame Vision!

Wir, die Arbeitsgruppe Software Systems Engineering, beschäftigen uns im aktuellen BMBF-Projekt HAISEM-Labmit Forschung und Weiterbildung zu Fragen wie modellbasierter Entwicklung, Performanzanalyse und -optimierung, Autotuning-Verfahren für KI-basierte Systeme auf einer Vielzahl von Hardwareplattformen (bspw. GPU, TPU, FPGAs). Für unser Team suchen wir kreative Menschen, die sich für Forschung begeistern. Sie haben bei uns die Möglichkeit, eigene Forschungsideen zu entwickeln und dabei Theorie und Praxis miteinander zu verbinden.

 Aufgaben, die Sie erwarten:

  •  Forschung zu den oben genannten Themen
  • Publikation und Präsentation der eigenen Forschungsarbeiten
  • Entwicklung von Lehrmaterialien und Durchführung von Veranstaltungen
  • Hochschuldidaktische (Weiter-)Qualifizierung

Was Sie mitbringen: Ein sehr gut abgeschlossenes, wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) in Informatik oder einem verwandten Gebiet (wie Mathematik, Physik, Elektrotechnik), ggfs. eine Promotion im Bereich der Informatik, sehr gute Fähigkeiten in der Erstellung komplexer Software, sowie sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift, eine gute Auffassungsgabe und gute analytische Fähigkeiten, sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Begeisterung für Forschung.

Was Sie erwarten können: ein Team mit guter Arbeitsatmosphäre, offen und flexibel, Raum eigene Ideen einzubringen und sich zu entfalten. Überzeugen Sie uns doch durch Ihr Anschreiben, dass Sie gut in unser Team passen!

Die Stellen sind möglichst zeitnah, vorbehaltlich der endgültigen Mittelbewilligung zunächst bis zum 31.10.2021, zu besetzen. Eine Verlängerung wird angestrebt.

Wenn Sie Fragen haben, dann kontaktieren Sie uns einfach: weitere Auskünfte erteilt das Institut für Informatik, Arbeitsgruppe Software Systems Engineering, Prof. Dr. Klaus Schmid, schmid(at)sse.uni-hildesheim.de.

Die Stelle passt nicht zu Ihnen, aber Sie kennen jemanden? Dann weisen Sie sie oder ihn doch gerne auf uns hin!

Als familiengerechte Hochschule bieten wir ein abwechslungsreiches, interdisziplinäres Aufgabenspektrum, flexible Arbeitszeiten, regelmäßige Fort- und Weiterbildungen und eine Jahressonderzahlung im Rahmen des TV-L. Es erwartet Sie ein dynamisches, engagiertes und aufgeschlossenes Team.

Die Stiftung Universität Hildesheim hat sich ein Leitbild gegeben, in dem sie Wert auf Gender- und Diversitykompetenz legt.

Die Stiftung Universität Hildesheim will die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern besonders fördern. Daher strebt sie eine Erhöhung des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an.

Bewerbungen von Bewerberinnen und Bewerbern mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ein Nachweis ist beizufügen.

Zu Zwecken der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten gespeichert und verarbeitet.

Ihre Bewerbung senden Sie bitte mit Lebenslauf, Zeugnissen, sowie den üblichen Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 2019/XX per Email an Prof. Dr. Klaus Schmid, schmid(at)sse.uni-hildesheim.de.

Bewerbungsschluss:

Die Stelle bleibt offen bis geeignete Kandidatinnen/Kandidaten gefunden wurden.

<< Stellenangebote